信息詳細內容2025年12月17日，山東節能協會熱電專業委員會（以下簡稱“熱電專委會”）一行走進山東理工職業學院電力人才培訓中心，實地考察教學模式與實訓配置，并圍繞電力行業人才培養、綠色節能發展等核心議題展開深度交流。
一、沉浸式體驗“學-操-練”三位一體教學模式
熱電專委會一行在濟南曾城電力工程有限公司總經理黃令松、電力人才培訓中心主任魏靜、安置辦主任雷印波的陪同下，循著“實訓區—教學區”的路線，全方位、深層次了解培訓中心的教學配置與人才培養計劃。
在一樓實訓區，雷印波向熱電專委會一行詳細介紹了中心的硬件設施與教學特色，參觀了資質榮譽墻、電廠全流程沙盤、仿真機室、實體汽輪機/發電機實操區以及電氣試驗實訓區。其中，電廠全流程沙盤高度還原真實發電場景，仿真機室可精準模擬不同工況下的系統運行狀態，實體設備實操區讓學員能夠親手實操核心設備，試驗實訓區則為電力設備檢測與數據分析提供專業支撐。“這些設備與實際生產場景實現1:1還原，學員在這里學習、掌握的實操技能，走上工作崗位就能直接上手應用。”雷印波的介紹讓在場人員對中心的培訓實力有了直觀認知。
隨后，熱電專委會一行人來到二樓教學區，在學員入職照片墻前，雷印波介紹：“近一年培訓中心已累計培養數百名專業電力人才，如今許多學員都已成長為各自企業的技術骨干與中堅力量。”隨后，現場觀摩學員的仿真機實操訓練過程中，雷印波重點解讀了培訓中心的核心教學模式——“學-操-練”三位一體體系：
“學” 是基礎，通過系統的課堂教學、典型案例剖析，幫助學員筑牢電力系統原理、設備結構等理論知識根基；
“操” 是關鍵，借助DCS系統模擬仿真機、汽輪機與發電機等實體設備，讓學員親手操作實踐，熟練掌握設備運行流程與故障應急處理技巧；
“練” 是提升，依托電廠全流程沙盤模擬真實發電場景，組織學員分組協作，完成從開機到停機的全流程操作演練，全面提升綜合調度能力與應急處置水平。
熱電專委會一行對這一創新教學模式給予高度評價：“這種‘學-操-練’三位一體的模式，打破了傳統職業教育‘重理論、輕實踐’的發展瓶頸，真正實現了‘做中學、學中做’的育人目標，培養出的人才能夠快速適應崗位需求，為行業輸送了急需的應用型技能人才。”
二、座談交流：共話電力行業綠色節能新征程
實地參觀結束后，校企協三方舉行座談交流會。會議由電力人才培訓中心主任魏靜主持，濟南曾城電力工程有限公司總經理黃令松代表中心做主題匯報。
總經理黃令松在匯報中提到，電力培訓中心聯合濟南曾城電力工程有限公司，近一年已成功培養數百名專業電力人才，學員就業率穩定保持在98%以上。針對當前電力行業“人才缺口大、技能與崗位需求脫節”的痛點難題，中心創新打造“學-操-練”教學模式，精準對接企業崗位需求，快速培養出一批批符合行業標準的應用型人才，有效緩解了行業用工壓力。
熱電專委會楊秘書長一行對中心的辦學成果和就業質量給予充分肯定：“中心的教學模式先進務實、實訓設備齊全精良，培養出的人才專業素質過硬，為電力行業高質量發展作出了重要貢獻。”
座談會在熱烈融洽的氛圍中推進，雙方就深化合作事宜達成多項共識。在人才培養層面，熱電專委會將推薦行業資深專家擔任中心客座講師，為學員帶來前沿技術講座與行業發展動態分享；在市場拓展層面，中心將與熱電專委會攜手，探索電力市場掛牌業務，助力相關企業降本增效；在宣傳推廣層面，依托熱電專委會線上宣傳渠道，全方位推廣中心的優質培訓項目，進一步擴大招生影響力與品牌知名度。
“電力行業正朝著綠色節能、智能化的方向加速轉型，這一過程需要更多高素質的技術人才作為支撐。”熱電專委會楊秘書長表示，“希望未來能與中心持續深化合作，攜手推動電力行業綠色節能新征程。”
三、以交流促提升，以認可強信心
此次調研，是對曾城電力人才培育成果的高度肯定，是為校企協三方協同發展搭建起全新合作橋梁，更是一次校企協三方互通有無、互學互鑒的寶貴學習交流機會。通過現場交流，熱電專委會對中心人才培養提出建設性建議、對學院工作給予高度認可，讓中心全體教職工備受鼓舞，也更加堅定了深耕電力人才培育領域的決心。
未來，培訓中心將持續優化“學-操-練”三位一體教學模式，不斷加強與行業協會、企業的深度合作，緊跟電力行業綠色節能發展趨勢，全力培養更多適應新時代需求的高素質電力人才。同時，中心也將積極投身行業標準制定、前沿技術研發等工作，以實際行動為電力行業綠色節能新征程貢獻更多力量。
