1、咨詢、規劃人員
1）熟悉國家能源和電力行業政策法規，有2年及以上的規劃編制及相關工作經驗，參與相關基礎數據調查、資料整理、部門座談，能夠參與編制城市規劃中能源方面的專題研究報告，編制規劃方案各階段的設計文件；
2）具備扎實的專業基礎以及能源行業和專業規劃方面的相關知識，有較強的專業素質和研究能力、規劃設計能力，具有較好的文字功底和表達能力；
3）具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱。
2、電氣設計人員
1）有至少三年設計院電站電氣設計工作經驗者優先考慮，年齡25~45歲；
2）能熟練使用常用繪圖軟件和計算軟件，專業基礎知識扎實，熟悉本專業各項規范、規程，具有良好的職業素養；
3）具有較強的責任感、服務意識和團隊合作精神。
3、熱力管道項目人員
1）工作經驗：擔任過大型管道（≥DN800）設計項目熱力專業主設人或項目負責人；管徑≥DN800高溫熱水管網（110℃~130℃）主設業績不少于2項，管徑≥DN800蒸汽管道（設計溫度大于260℃）主設業績不少于2項。熟練使用熱力專業相關應力計算軟件；
2）能獨立與業主及政府規劃部門進行順暢溝通、獨立確定項目方案，熟悉現場踏勘及測繪過程；
3）熟練使用START應力計算軟件，熟悉外網施工圖設計；熟悉壓力管道相關設計規定、補償器選用及對其它專業的提資。有DN500及以上各類熱力管道業績不少于5項；
4）工作年限5年以上，中級及以上職稱，業績優良者可適當放寬要求。
4、光伏項目人員
1）熟悉光伏行業標準規范，具有3年以上光伏電站設計經驗，能夠根據光伏發電項目整體設計方案，對光伏發電系統各部分的功率匹配、阻抗匹配進行計算，對主要電氣設備進行選型，可獨立完成電氣方案的可研、初步設計和施工圖設計；
2）配合經營進行光伏項目前期的技術咨詢與技術支持；
3）電氣工程及其自動化或相關專業，具有本科及以上學歷，中級及以上技術職稱。
5、技經專業人員
1）能夠獨立完成50MW及以下熱電工程、220kV及以下輸變電工程概預算、招標控制價及工程量清單的編制工作，并對電力工程造價經濟指標進行對比分析；
2）熟練使用辦公軟件和電力造價軟件，熟悉項目投資分析、政府有關的政策、有關法律法規、預結算定額及工藝、土建、安裝、電氣、給排水、機電安裝等施工知識，具有一定的合同管理知識；
3）工程造價或工程經濟管理專業大學及以上學歷，有相關資質證書或電力企業預算工作經驗者優先。
6、動力專業人員
1）熱能與動力工程或相近專業本科畢業，3年以上設計工作經驗。
2）熟悉火力發電廠、燃氣-蒸汽聯合循環電廠、熱力鍋爐房等工藝系統流程。
3）熟練使用CAD/CⅡ/優易等繪圖、應力計算軟件；有電廠/鍋爐房項目施工圖設計業績5個以上；兼有熱網工程/燃氣工程/余熱回收設計經驗者優先。
4）熱愛設計工作，態度積極向上，服從領導安排，適應短時出差。
7、高級項目經理
1）熱能專業及取得建造師證或中級工程師者優先錄用；
2）熟悉脫硫、脫硝工藝，并有建設相關項目的工作經驗3年以上；獨立看懂工程施工藍圖，根據施工藍圖獨立核算施工；熟悉相關規范、法規，負責現場設備安裝、非標制作等巡檢指導工作；
3）熟練使用CAD等相關工程建設軟件；具有較強的現場處理問題能力和良好溝通、協調能力及較強的團隊合作精神。其他要求：C駕照一年以上駕齡，能適應長期全國范圍內出差。
薪資待遇：我院歷來重視人才的引進與培養，為員工提供更廣闊的發展空間。工資+獎金年薪8-16萬，能力素質高者待遇面議。福利待遇優厚，為員工提供項目獎金、職稱補貼、院齡補貼、生日補助、差旅補助和節日等多樣的綜合福利，主要包括：
體檢：院非常關注員工的身體狀況，每年都組織員工進行常規的身體檢查。
愛心互助：我院設有“愛心基金會”為有困難的員工解決后顧之憂。
帶薪休假：“工作是為了更好地生活”，在工作之余，院提供員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假，根據入職時間的增長，帶薪假的天數將會增加。
節日問候：中秋、春節、婦女節......傳統節日里，院都會為員工準備一份心意。
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